Минтруд составил новый проект в рамках подготовки к внесению изменений в пенсионном законодательстве. Из документа, поступившего в распоряжение газеты «Ведомости» в среду, 25 июля, следует, что работодатель будет обязан сообщать об увольнении сотрудника предпенсионного возраста в центр занятости, даже если оно произошло по соглашению сторон.

Кроме того, предлагается ввести ответственность за увольнение будущих пенсионеров.

Также, по данным ТАСС, ведомство выступило с инициативой о ежегодном проведении диспансеризации сотрудников предпенсионного возраста за счет работодателя.

Правительство предложило проект изменений в пенсионном законодательстве 14 июня. Предполагается, что возраст выхода на пенсий по итогам длительного переходного периода увеличится до 63 лет, а для мужчин — до 65. 20 июля президент России Владимир Путин раскритиковал предложенные варианты по пенсионному возрасту в России. По его словам, принимая решения по пенсионной системе, нужно апеллировать конкретными вещами и реальными прогнозами. Он также призвал взвесить позиции и разобраться в нюансах.

Источник: Известия.