материально-технической базы образовательных учреждений п.Комсомольский. Инвестиции в текущий ремонт помещений и приобретение необходимого оборудования в классы для школ и детских садов составили более 8 млн руб.
Программа социальной поддержки регионов стартовала на предприятии после смены собственника. В 2021 году Мордовцемент, как и все предприятия экс-Евроцемента, был взят под управление новой командой менеджеров, которая сформировалась на различных предприятиях промышленника Олега Дерипаски. Вместе с современными подходами к управлению производством новая команда привнесла нетипичный для цементного бизнеса социально-ориентированный подход к развитию территорий присутствия. Особое место в программе социальных инвестиций «Делаем мир лучше!» занимают проекты, связанные с качеством образовательной среды. Так, для объединения детских садов п.Комсомольский «Планета детства» выделено более 6 млн руб. на ремонт аварийных навесов, ограждений и детских площадок садика. Кроме этого, в помещения приобрели мягкий инвентарь для более комфортного времяпровождения малышей.
Для Комсомольской средней школы №2 закупили интерактивные панели и доски с проекторами для классов химии, физики и математики. Кроме этого, выделены средства на окончание работ по ограждению территории учреждения.
Поддержание здорового образа жизни и популяризация спорта-так же одно из приоритетных направлений социальной политики Мордовцемента. Именно поэтому предприятие выделило средства Детско-юношеской спортивной школе на косметический ремонт душевых и раздевалок для юных футболистов.
«Уровень воспитания и образования – один из главных показателей развития общества. И для этого необходимо создавать условия. Очень важно, чтобы дети учились не просто в красивых и чистых помещениях, а чтобы эти помещения и территория вокруг были удобными и отвечали современным требованиям. За несколько лет нам удалось реализовать много социально-значимых проектов в п.Комсомольский. Важно, что жители района нас поддерживают, а поселок становится все более привлекательным местом, где хочется остаться жить и работать»-отметила Директор по управлению персоналом Мордовцемента Светлана Самсонова.
